Auszubildende/r zum/zur Pflegefachassistent*in (Altenpflegefachhelfer*in) - Landkreis Nordwestmecklenburg - Ausbildungsdauer 1,5 Jahre

Auszubildende/r zum/zur Pflegefachassistent*in (Altenpflegefachhelfer*in) - Landkreis Nordwestmecklenburg - Ausbildungsdauer 1,5 Jahre

Wir, die Dakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum Ausbildungsstart jeden Monat fortlaufend als Auszubildende/r zum/zur Pflegefachassistent*in (Altenpflegefachhelfer*in) für unsere Seniorenpflegeeinrichtungen oder unseren Diakonie-Sozialstationen im Landkreis Nordwestmecklenburg.

40h/Woche| Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach AVR DW M-V

Ausschreibungsnr.: A73-26000-2024

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior*innen
• Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzt*innen und Ärzten sowie Ergotherapeut*innen
• eine sorgfältige digitale Pflegeprozessdokumentation
• körperbezogene pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
• Begleitung therapeutischer Maßnahmen in der Einrichtung

Das zeichnet Dich aus:

• erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• keine Berührungsängste, wenn es z.B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht
• immer ein offenes Ohr und Geduld im Umgang mit den Senior*innen
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen

Unsere Benefits:

• eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• Wir bieten unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen für den Führerschein! Und das Tolle: Wer nach der Ausbildung bei uns bleibt, muss nur ein Drittel der Kosten zurückzahlen!
• einen Dienstwagen für Fahrten zwischen Dienstort und Zuhause
• garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
• 31 Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.