Aufgaben
- Verantwortung für Software-Vertrags- und Lizenzmanagement (LM)
- Erstellung und Bewertung der Lizenzbilanz, Maßnahmeninitiation und -Tracking
- Organisation und Abwicklung von Software-/Lizenzanalysen, internen/externen Lizenzaudits sowie Qualitätssicherung
- Beratung von internen/externen Kundenanfragen bezüglich des Lizenzmanagements
- Unterstützung der technischen Fachbereiche in lizenzrechtlichen Themen
- Steuern und Überwachen der Lizenzmanagement-Prozesse und technischen Systeme (LM-Infrastruktur als IT-Provider)
Skills
- Abgeschlossene technische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich, Lizenzmanagement und Projektmanagement
- Kenntnisse im Software-Zertifikatsmanagement sind von Vorteil
- Fundiertes Know-how im Bereich der Lizenzmodelle gängiger Software Hersteller
- Zertifizierungen in den Bereichen Lizenzmanagement sowie ITIL
- Erfahrung im Umgang mit Vertrags- und Lizenzmanagement-Tools
- Basiskentnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT Dienstleisters
- Deutsch Kenntnisse auf Mutterspachniveau und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
- Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten
- Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
- "JobRad", Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
- Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)