Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken in der Personalbetreuung und im Recruiting einsetzen kannst?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Betreuung unseres Kunden in der Kosmetik-Branche als Onsite Manager am Standort Halle in Vollzeit.
Warum wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Für den Standort Halle suchen wir einen Onsite Manager für unseren Kunden in Vollzeit.
Deine Aufgaben als Onsite Manager in Vollzeit:
- Kunden- und Kandidatenmanagement: Hauptansprechpartner für unsere Kandidaten und Kunden
- Kundenprojekte: Verantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung und Mitarbeiterführung mit einem hohen Qualitätsanspruch und Dienstleitungsgedanken
- Umsatzverantwortung: Entwicklung von Maßnahmen für eine effiziente Planung des Tagesgeschäfts
- Recruiting: Rekrutierung und Disposition deiner Mitarbeitenden
- Personalmanagement: Einsatzplanung, Betreuung und Bindung unserer Mitarbeitenden
- Gesetzliche Vorgaben: Überwachung von arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Reporting:regelmäßige Abstimmungen mit dem Kunden und internen Teams
Deine Erfahrungen als Manager im Onsite Umfeld bei einem Großkunden:
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite Manager oder Niederlassungsleiter
- Kommunikativ: souveräne Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
- Sprachkenntnisse: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch stattfindet
- EDV-Kenntnisse: gute MS Office-Kenntnisse
Deine Benefits als Inhouse Staffing Manager:
- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook
- Mobilität: Dienstwagen (optional) mit Tankkarte oder Car Allowance stehen dir zur Verfügung
- Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide
- Ein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden
- Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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