Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den 100 größten Medienunternehmen Deutschlands. Er publiziert Zeitschriften, Bücher und neue Medien für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Mit über 30 Fach- und Special-Interest-Titeln ist er der führende europäische Fachverlag für Agrarmedien.

Neben dem "Landwirtschaftlichen Wochenblatt Westfalen-Lippe" und den nationalen Fachmagazinen "top agrar" und "profi" gliedert sich das Erfolgsmagazin "Landlust" in das Portfolio des Landwirtschaftsverlags ein. Mit verschiedenen Online-Angeboten, dem eigenen Buchverlag und mehreren in- und ausländischen Beteiligungen vereint der Landwirtschaftsverlag die gesamte Bandbreite landwirtschaftlicher Medien unter einem Dach.

Rund 900 Mitarbeiter im In- und Ausland tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass der Landwirtschaftsverlag publizistischer und wirtschaftlicher Marktführer bei den Agrarmedien ist und bleibt. Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren

Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d
in Vollzeit / Teilzeit

• die Personalabrechnung inklusive Durchführung der monatlichen Abrechnungsläufe
• die Beantwortung von Fragen rund um steuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie zeitwirtschaftliche Themen
• die Bearbeitung des operativen Tagesgeschäftes über unsere digitalen Serviceprozesse
• die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens zu diversen Schnittstellen
• die Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft und der Reisekostenabrechnungen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in der Anwendung von P&I LOGA
• mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Du arbeitest gerne im Team und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt
• vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• gelebten Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• viele Benefits wie das Deutschlandticket vergünstigt als Jobticket, Fahrradleasing etc.