Vor 17 Tagen

Betreuungskraft Hilfskraft im Sozialen Dienst Kinderpfleger*in Sozialassistent*in Student*in als Hilfskraft

AWO

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Sozialwesen

  • Sprockhövel
  • Vollzeit
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Nummer: 109027

Betreuungskraft (m/w/d) Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d) Student*in als Hilfskraft (m/w/d)

Betreuungskraft, Hilfskraft im Sozialen Dienst, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Student*in als Hilfskraft

Ausschreibungs-Nr. 116/2024 Bewerbungsschluß: 30.06.2024

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung KidS Börgersbruch, Dresdener Str. 43 in Sprockhövel ab sofort oder später ein*e

Helfer*in (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 9,0 Wochenstunden - montags bis freitags.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.

Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

  • Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise
  • Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
  • positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

  • einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
  • attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
  • strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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