WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Gemeinsam entwickeln wir Software-Komponenten für unsere Simulations- und Ausbildungssysteme. Wir suchen Verstärkung für die Weiter- und Neuentwicklungen der Fahrzeug-, Schiff- und Flugzeuglogik unserer weltweit eingesetzten Simulatoren.
Als Softwareentwickler für Simulations- und Ausbildungssysteme (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Programmierung, Test und Analyse von Software-Komponenten in einem agilen Softwareentwicklungsteam
- Analyse von Gerätedokumentation und -spezifikation
- Entwicklung von Software-Komponenten, um die Logik, z.B. das Verhalten der verbauten Geräte, der simulierten Fahrzeuge, Schiffe oder Flugzeuge nachzubilden
- Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten
- Unterstützung bei der Integration innerhalb unserer Simulationssysteme
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise C++
- Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.