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Architekt*in oder Bauingenieur*in (d/m/w) Hochbau

Stadt Melle

Stadt Melle

Öffentliche Verwaltung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Melle
  • Vollzeit
  • 46.000 €64.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über uns

Stadt Melle

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiterinnen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohnerinnen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Architektin oder Bauingenieurin (d/m/w) Hochbau

(Bachelor/FH-Diplom)

Aufgaben

  • Übernahme von Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben mittlerer bis komplexer Bauprojekte, insbesondere Neubaumaßnahmen

  • Eigenverantwortliche Projektleitung von städtischen Hochbauprojekten inkl. Betreuung externer Planungsbüros

  • Eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauleitung städtischer Hochbauprojekte/ Wahrnehmung der Bauherrenfunktion

  • Erstellung von Machbarkeitsstudien/ Variantenbetrachtungen zur politischen Beratung und Diskussion unter Einbezug der unterschiedlichen Fachämter

  • Kostenplanung, -kontrolle und –optimierung innerhalb der Bauprojekte

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zur Diplom-Ingenieur*in (d/m/w) bzw. Bachelor Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Fachrichtung Hochbau

  • Langjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in der Projektsteuerung)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Leistungsphasen 6-9)

  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

  • Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

  • Pkw-Führerschein

  • Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung

Wir bieten

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)

  • Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Projektzulage

  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

  • Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)

  • Fahrradleasing

  • Zuschuss zum Jobticket

Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024 online über unser Karriereportal.

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Schmeing, Tel.: 05422/965-270, E-Mail: f.schmeing@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

Gehaltsprognose

58.500 €

46.000 €

64.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Stadt Melle

Öffentliche Verwaltung

201 - 500 Mitarbeitende

Melle, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Gesundheits-Angebote

Rabatte für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Stadt Melle

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

2 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Melle als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern.

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