Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Funktion als Gruppenleitung übernehmen Sie fachliche Führungsverantwortung für ein Team von 14 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Personalabrechnung
• Dabei treiben Sie die stetige Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse voran und stehen in direkter Berichtslinie zur Abteilungsleitung
• Im Tagesgeschäft führen Sie eigenständig und gewissenhaft die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
• Hierbei agieren Sie als Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Pfändungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Ferner pflegen Sie die Personalstammdaten, übernehmen die operative Betreuung der Zeitwirtschaft und Spesenabrechnungen und bearbeiten das Bescheinigungswesen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne auch Handelserfahrung
• Sie können auf tiefgehende Fachkenntnisse in der Personalabrechnung, insbesondere in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlich relevanten Bereichen, verweisen
• Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, große Sorgfalt und Genauigkeit, verbunden mit Pragmatismus, Effizienz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise aus
• Im Umgang mit unseren Mitarbeitenden aller Ebenen wie auch externen Ansprechpartnern beweisen Sie Führungs- und Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrung mit SAP HCM runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit kurzem Freitag und 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren